Travailleur social (H/F) Le Moove

Situé sur l’agglomération nantaise, et sur les Territoires d’Ancenis et Clisson, L’ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l’Enfance, est composé des services suivants :
• Le PHARE (dispositif d’accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes),
• Le SEMA (dispositif d’accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d’un collectif situé à Vertou),
• ADJINA-Accueil Solidaire (service accueillant 82 mineurs non accompagnés sur les communes de Clisson et Ancenis et 14 mineurs non accompagnés hébergés au sein de familles d’accueil bénévoles),
• Le MOOVE (service de remobilisation situé à Rezé et Nantes Est- atelier et permanence d’accueil et de médiations)
• Le SEI et le SAS : dispositifs d’accompagnement socio-psycho-éducatif de 33 jeunes femmes mineures ou jeunes majeures, enceintes ou avec enfant-modalités d’hébergement en collectif ou logements diffus,
• La crèche (crèche interne à l’établissement, accueillant 27 enfants de 0 à 3 ans). L’accompagnement socio-psycho-éducatif des jeunes femmes dans leur insertion scolaire et professionnelle, le soutien à la parentalité, l’accueil des jeunes enfants et la réponse à leurs besoins constituent les actions principales des équipes pluridisciplinaires.

L’Etape Jeunes Anjorrant recrute pour le service MOOVE, service de remobilisation :

Travailleur social (H/F) - cdd 3 mois temps plein

Missions :

  • Sous l’autorité du responsable du service, le/la travailleur.euse social.e intervient au sein d’une équipe dédiée à la remobilisation et à l’insertion scolaire et professionnelle des jeunes accueillis à l’étape-jeunes-anjorrant. Cette équipe est composée de 5 professionnels éducateurs spécialisés et éducateur technique spécialisé. Dans ce cadre, le/la travailleur.euse social.e intervient sur différents champs :
  • Accompagnement individuel :
  • Dans le cadre de son projet personnalisé,
  • - co-construire avec le jeune accueilli, et son éducateur référent, un parcours individualisé scolaire, de remobilisation, ou d’insertion professionnelle ;
  • - Participe aux temps d’évaluation du jeune accueilli au sein d’une équipe interdisciplinaire (synthèses, concertations)
  • Conduite d’interventions pédagogiques, socio-éducatives et techniques :
  • - Mettre en place des médiations individuelles et collectives, favorisant
  • o La mise en situation de réussite, l’expérimentation, l’ouverture sur l’extérieur ;
  • o La remobilisation et l’accès aux apprentissages scolaires et de la vie sociale, relationnelle, socio-culturelle, professionnelle
  • o L’accès ou le maintien dans la scolarité, la formation ou l’emploi.
  • - Concevoir animer des séquences pédagogiques et des activités socio-éducatives en lien avec le projet du service, des services d’hébergement de l’Etape-Jeunes-Anjorrant, ou avec des partenaires extérieurs.
  • Construction et participation aux réseaux (Education -Emploi-Formation)
  • - Elargir les possibilités de parcours pour les jeunes accueillis
  • - Assurer une fonction ressource auprès des équipes d’hébergements de l’Etape-Jeunes-Anjorrant sur les dimensions insertion/formation du projet personnalisé des jeunes accueillis
  • - S’impliquer dans les dispositifs de remobilisation du territoire
  • - Initier et mutualiser des projets communs sur le territoire ;
  • COMPÉTENCES
  • - Bonne connaissance du public de la protection de l’enfance ;
  • - Maitriser des outils ou supports de médiations socio-éducatives ou techniques ;
  • - Avoir des compétences pédagogiques ;
  • - Être en capacité d’animer des séances avec un petit collectif ;
  • - Maîtrise la méthodologie de projet ;
  • - Avoir une bonne connaissance des dispositifs scolaires et de formation des publics jeunes
  • - Être en capacité de travailler en autonomie et en réseau ;
  • - Etre en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
  • - Rédiger des écrits professionnels ;
  • - Maitriser l’outil informatique.

Profil :

  • Diplôme d’éducateur spécialisé, d’éducateur technique spécialisé, ou autre diplôme de travail social
  • Expérience dans le champ de la protection de l’enfance souhaitée
  • Formation complémentaire ou expérience dans le champ de l'éducation - enseignement, et bonne maîtrise de son environnement appréciée ;
  • Intérêt pour le public adolescent.
  • Formation complémentaire technique, manuelle ou artistique appréciée

Poste :

  • Poste à pourvoir dès que possible
  • CDD 3 mois, évolutifs
  • Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966, congés trimestriels, avantages CSE, complémentaire santé
  • Lieux de travail : Nantes et son agglomération
  • Adresser candidature, CV et lettre de motivation
  • A CHRISTINE DUPAS, RESPONSABLE DU SERVICE
  • par mail : leja@letape-association.fr

Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 6 octobre 2023 :

L'Etape Jeunes Anjorrant
Mme la responsable de service
80 Rue du Général Buat 44000 NANTES

Ou grâce au formulaire
Formulaire de candidature

Nos valeurs

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