Pair aidant DIPPE (H/F) temps partiel

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Contexte et objectifs du projet
Le projet DIPPE se propose de favoriser la détection des jeunes âgés de 15 à 30 ans présentant des situations d’Ultra-Haut Risque (UHR) de transition psychotique et de permettre l’accompagnement de ceux-ci, ainsi que de jeunes patients présentant des troubles psychotiques débutants.
La base du projet est de créer une équipe unique dédiée, mobile, pluri-professionnelle et mixte (sanitaire et médicosociale) de soins et d’accompagnement à partir du milieu de vie de la personne, sur une durée maximale de 3 ans. L’intervention du case manager vise à favoriser un accompagnement progressif vers le rétablissement dans son milieu de vie ordinaire, en collaboration avec l’équipe, l’usager et son entourage immédiat.

L’Association L’ETAPE recrute pour le DIPPE (dispositif de Détection et d’Intervention Précoce dans les troubles Psychotiques Emergents)

1 Pair aidant (H/F) 0.50 etp

Missions :

  • Missions principales
  • Accompagner l’usager dans son rétablissement
  • Renforcer son pouvoir d’agir dans une démarche de co-construction
  • - Le travail en équipe pluridisciplinaire : Veille à s’inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, rend compte de ses actions. Est impliqué dans l’élaboration et le suivi du projet individuel de l’usager, de son parcours global ;
  • - Etre présent et intervenir aux différentes réunions (nouvelles demandes, tour clinique, synthèse...) afin d’apporter un éclairage différentiel a la prise en charge ;
  • - Participer activement à l’encadrement pédagogique des étudiants.
  • Activités en responsabilité directe
  • - Accompagner dans le parcours de soin et de rétablissement (à toutes les étapes du rétablissement) ;
  • - Travailler sur l’acceptation de la pathologie. Utiliser son savoir expérientiel pour favoriser l’identification réciproque ;
  • - Valoriser le savoir expérientiel des personnes ;
  • - Développer dans le discours des pratiques orientées rétablissement / être vecteur d’espoir ;
  • - Développer les approches basées sur le développement du pouvoir d’agir et de l’auto-détermination (faire ses propres choix et d’établir des priorités). Favoriser le contrôle de sa vie avec des objectifs personnalisés ;
  • - Agir en tant que médiateur : entre professionnels et personnes concernées ;
  • - Favoriser l’insertion dans la cité ;
  • - Etre vecteur de transformation des pratiques au plus près des usagers, de leurs besoins ;
  • - Accompagner dans le respect et l’accès aux droits des usagers
  • - Induire dans son discours la diminution de la stigmatisation et de l’auto-stigmatisation. Développer l’estime de soi ;
  • - Rendre compte de son activité en traçant tous les actes effectués ;
  • - Animer des activités collectives d’entraide entre pair ;
  • - Accompagner et promouvoir les missions des porte-parole des usagers ;
  • - Assurer une fonction de tutorat pour les nouveaux MSP.

Profil :

  • Compétences spécifiques et qualités requises
  • - S’inscrire dans un processus de formation continue ;
  • - Connaitre les pratiques orientées rétablissement ;
  • - Travailler à partir de son savoir expérientiel / situés / explicite.
  • Relation et articulation en interne
  • Equipe pluriprofessionnelle : Psychologue, neuropsychologue, médecin psychiatre, coordinatrice, cases managers, assistant(e) médico-administratif(ve), assistant(e) de service social, pair-aidant(e), médecin addictologue.
  • Relation et articulation en externe
  • Réseau d’adresseurs et partenaires : Emploi, soins, remobilisation sociale, bénévoles, proches, paramédicaux, mandataires judiciaires, partenaires institutionnels, dispositifs médico-sociaux…

Poste :

  • Conditions d’exercice
  • Le Pair Aidant a un degré d’autonomie et de responsabilité dans sa pratique professionnelle qui le met en position de concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés.
  • Permis B
  • Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h à 18h avec une souplesse possible sur l’amplitude de travail entre 8h et 20H. Emploi du temps à définir avec une présence nécessaire le mardi.
  • Lieu de travail : Nantes – 79 rue Joseph Blanchart.
  • Mail : bp-dippe@chu-nantes.fr
  • a.touzeau@letape-association.fr

Adresser candidature, CV et lettre de motivation avant le 16 octobre 2024 :

L'Etape Centre Habitat
Monsieur le directeur
36 route de Clisson 44200 Nantes

Ou grâce au formulaire
Formulaire de candidature

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