Accueil de 4 nouveaux administrateurs- observateurs et témoignage du « Chez soi d’abord » qui héberge des personnes ayant un parcours de vie à la rue et souffrant de troubles psychiques.
Septembre 2020 nous a permis de nous rencontrer en plénière « restreinte » pour faire le bilan de l’année 2019. Découvrez notre rapport d’activité 2019.
Le 29 Septembre 2020 avait lieu l’assemblée générale de L’Etape en comité restreint, COVID-19 oblige. Exceptionnellement, nous n’avons pas pu l’ouvrir aux salariés (hormis le comité de direction et les élus du CSE), aux personnes accompagnées et aux partenaires.
Accueillir de nouveaux administrateurs-observateurs
Des administrateurs actuels ont eu l’occasion de faire connaître l’association L’Etape autour d’eux. A la suite de rencontres, 4 personnes ont souhaité devenir administrateur- observateur pour une durée d’un an. A la suite de cette période de découverte de L’Etape, elles en feront le bilan avec les administrateurs et pourront éventuellement présenter leur candidature à la prochaine assemblée générale. Bienvenue à eux/ elles !
Zoom sur le nouveau dispositif « Un chez- soi d’abord », pour des personnes en situation de grande précarité et souffrant de troubles psychiques
Après le rapport moral de Didier Gendron, Président, le coordinateur, l’infirmière et une personne hébergée par le dispositif « Un chez-soi d’abord » nous ont permis de mieux cerner son fonctionnement :
Jean Montfort, administrateur de L’Etape est aussi administrateur du GCSMS « Un Chez-soi d’abord ». Il nous a décrit les grandes lignes de création du dispositif qui est novateur sur plusieurs points :
Temps forts de 2019
La directrice de L’Etape, Véronique Lambert, a tracé les grandes lignes qui ont marqué la vie de l’association en 2019.
L’Etape comptait 168 salariés en CDI dont 65% de femmes, 55 personnes en CDD, 40 stagiaires et 116 salariés en formation.
Temps forts en 2019 :
Perspectives de travail en 2020
Publié en décembre 2020.